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企業(yè)黨建

建設最具人(rén)文價值的一流企業(yè)

黨建風采

不(bù)忘初心 牢記使命 爲建設最具人(rén)文價值的一流企業(yè)做好堅強的保障

黨務公開(kāi)

  • 問(wèn)題分(fēn)析

    1、樓宇黨組織工(gōng)作有待進一步加強。萬華控股集團有商務樓3幢,入住企業(yè)167家(jiā),樓宇內(nèi)共有員(yuán)工(gōng)近千人(rén),黨員(yuán)36人(rén)。目前,設立萬華樓宇黨支部1個,行(xíng)業(yè)黨支部1個。商務樓入租企業(yè)大(dà)多(duō)數爲規模較小(xiǎo)的企業(yè),由于小(xiǎo)企業(yè)有一定的流動性,黨員(yuán)的實際人(rén)數常變動,因爲工(gōng)作不(bù)穩定,一部分(fēn)部黨員(yuán)處在隐形狀态,他們不(bù)願意主動接轉組織關系,使黨組織的工(gōng)作沒有辦法全面落實到樓宇企業(yè)的(隐形)黨員(yuán)中。

    2、政治理論學習(xí)水(shuǐ)平有待進一步提高(gāo)。公司黨委雖然定期組織理論學習(xí),開(kāi)展各項活動,但(dàn)仍然存在個别黨員(yuán)學習(xí)主動性不(bù)夠、對理論領悟不(bù)透、理論與實際工(gōng)作結合的不(bù)夠等現(xiàn)象。


  • 下一步整改措施

    1、加強樓宇企業(yè)的管理,完善流動黨員(yuán)制(zhì)度。公司黨委下一步工(gōng)作,就(jiù)是(shì)充分(fēn)發揮先進支部的示範引領作用,完善樓宇企業(yè)進出登記制(zhì)度、服務制(zhì)度等,把基層組織建設工(gōng)作放在首要(yào)的日常工(gōng)作中去。切實發揮樓宇服務站(zhàn)的作用,強化(huà)服務意識,統籌抓好樓宇流動黨員(yuán)的工(gōng)作,盡快(kuài)使黨組織“擴面”,黨員(yuán)“掃盲”工(gōng)作全面落實。充分(fēn)發揮一個黨員(yuán)一面旗,黨員(yuán)在樓宇企業(yè)中的引領和核心作用。

    責任人(rén):陳 銘

    責任部門:萬華樓宇黨支部、萬華樓宇服務站(zhàn)。

    整改時間(jiān):從(cóng)2012年5月開(kāi)始,8月底初見(jiàn)成效并将長期執行(xíng)。

    2、抓好黨員(yuán)學習(xí)能力培養,提升黨組織解決實際問(wèn)題的本領。下一步,公司黨委将把提升黨組織理論聯系實際的水(shuǐ)平和黨員(yuán)學習(xí)能力的培養結合起來(lái)。結合上級文件(jiàn)精神和公司學習(xí)制(zhì)度,進行(xíng)每月一次提出問(wèn)題和解決問(wèn)題的座談活動,每季一次的交流學習(xí),每年一次的管理論壇,不(bù)斷提升和提高(gāo)爲公司發展盡力、爲員(yuán)工(gōng)需求盡心、爲社會(huì)責任盡責的理念和能力。在各個崗位爲公司的發展發揮每一位黨員(yuán)的先鋒模範和戰鬥堡壘作用。

    責任人(rén):陳銘

    責任部門:公司黨委

    整改時間(jiān):從(cóng)2012年5月開(kāi)始,8月底初見(jiàn)成效并将長期執行(xíng)。


  • 公開(kāi)承諾

    以基層組織建設年活動爲契機,進一步深化(huà)“創先争優”活動影響力,樹立先進支部和個人(rén)典型,發揮示範引領和輻射帶動作用。幫助樓宇支部有的放矢,集中整改,鞏固成果,爲公司發展、爲員(yuán)工(gōng)需求、爲社會(huì)責任盡獻一份責任,争創民(mín)營企業(yè)先進基層黨組織。

    杭州萬華控股集團黨委

    2012年05月10日


爲人(rén)重于一切

在穩健中尋求發展 在發展中不(bù)忘穩健有利于員(yuán)工(gōng) 有利于發展 有利于社會(huì)

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