好事讓大(dà)家(jiā)分(fēn)享

人(rén)才錄用

德爲先 才居中 工(gōng)其下

人(rén)才使用

有德有才大(dà)用 有德無才培養用

有才無德限制(zhì)用

人(rén)才機制(zhì)

一流的理念 一流的待遇 一流的制(zhì)度

一流的體(tǐ)制(zhì) 一流的機制(zhì) 一流的空間(jiān)

人(rén)才激勵

永遠激勵

用待遇吸引人(rén) 用環境留住人(rén) 用文化(huà)凝聚人(rén)

用情感感染人(rén) 用精神激勵人(rén)

人(rén)才考核

公開(kāi) 公平 公正

   把企業(yè)發展的成果惠及全員(yuán)

仁德服人(rén) 涵容代人(rén) 厚德載物(wù)

言必行(xíng) 行(xíng)必果

管理者要(yào)具備三意識

憂患意識 責任意識 前列意識

千難萬難 堅持實事求是(shì)就(jiù)不(bù)難

一切從(cóng)實際出發

發現(xiàn)問(wèn)題是(shì)水(shuǐ)平 解決問(wèn)題是(shì)本領

多(duō)聽(tīng)則明 多(duō)看則清 多(duō)思則真 多(duō)幹則成