（本報訊）12月11日上午，下城區紀委監委拍(pāi)攝“清廉下城”宣傳片的拍(pāi)攝組到我集團，我集團圍繞“清廉浙江”、“清廉下城”打造的四個平台工(gōng)作,非公企業(yè)“清廉驿站(zhàn)”被選爲此次拍(pāi)攝的“清廉非公企業(yè)”代表，企業(yè)要(yào)發展，清廉來(lái)助力。基業(yè)要(yào)長青，誠信是(shì)內(nèi)因。萬華一直秉承“鐵一般紀律治理企業(yè)、母愛般溫情關愛員(yuán)工(gōng)”的理念，圍繞“清廉浙江”建設，通(tōng)過構建學習(xí)平台、關愛平台、展示平台和監督平台，結合集團實際打造“清廉驿站(zhàn)”，通(tōng)過發揮企業(yè)黨建工(gōng)作優勢，主動作爲。特别是(shì)省十四次黨代會(huì)後，堅持把廉潔意識教育與企業(yè)思想政治結合起來(lái)，積極構建新型的 “親”“清”政商關系，實現(xiàn)企業(yè)持續健康發展。2017年萬華被武林街(jiē)道(dào)确定爲非公企業(yè)廉潔文化(huà)示範點。

抓黨風廉政建設是(shì)集團黨委的好傳統，在沒有正式成立集團紀委之前，集團內(nèi)部就(jiù)有好的傳統和做法。比如集團規定所有工(gōng)作人(rén)員(yuán)項目期間(jiān)不(bù)能參加所有邀請吃飯、包括收禮等，實在推不(bù)掉的客戶送的紀念品、現(xiàn)金之類的都上交集團紀委辦公室，統一登記，統一保管，在每年的團拜會(huì)上發給全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)，這(zhè)種做法一直延續到現(xiàn)在。現(xiàn)在集團每個工(gōng)作人(rén)員(yuán)特别是(shì)中層以後都把這(zhè)項紀律已經把這(zhè)個變成一個習(xí)慣了。還有會(huì)議紀律、上班紀律、辦公室整潔有序等細節管理蔚然成風。

2010我們成立了萬華黨委紀委班子成員(yuán)，根據規定，由黨委成員(yuán)擔任紀委書(shū)記；制(zhì)度保證，根據紀委工(gōng)作要(yào)求和标準，結合集團黨委的實際出台《黨委工(gōng)作标準》和《紀委工(gōng)作要(yào)求》等制(zhì)度，以保證工(gōng)作規範化(huà)、程序化(huà)、标準化(huà)、制(zhì)度化(huà)；加強宣傳：我們在內(nèi)網和黨刊《萬華集團報》刊登黨委和紀委成員(yuán)的手機及黨委紀委的各項制(zhì)度，讓全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)知曉我們的工(gōng)作要(yào)求和标準，做到相(xiàng)互監督，共同提高(gāo)工(gōng)作水(shuǐ)平；開(kāi)展活動：做好文化(huà)體(tǐ)制(zhì)建設工(gōng)作，就(jiù)是(shì)要(yào)提倡道(dào)德觀思想和品質問(wèn)題。做人(rén)就(jiù)是(shì)要(yào)講“道(dào)德”兩字，做企業(yè)就(jiù)是(shì)要(yào)講“誠信”兩字。号召全體(tǐ)黨員(yuán)帶頭參與。一是(shì)我們抓“廉潔辦企、廉潔治企、廉潔興企”，黨風促企風；二是(shì)抓好全體(tǐ)黨員(yuán)及公司管理人(rén)員(yuán)隊伍的道(dào)德教育、抓好企業(yè)的制(zhì)度建設，依法辦企，做到監督、教育、管理相(xiàng)結合；（設立監督總監崗位，對企業(yè)內(nèi)部的各項工(gōng)作，對照(zhào)制(zhì)度，逐一監督，本着監督就(jiù)是(shì)愛護的精神，做好事前控制(zhì)、事中監督、事後考評相(xiàng)結合等方式抓好公司防腐工(gōng)作。如：員(yuán)工(gōng)相(xiàng)關的制(zhì)度，全員(yuán)傳閱、三上三下；對公司新上項目，所有項目全部公開(kāi)上網，人(rén)人(rén)參與；全體(tǐ)公司成員(yuán)，一年一次，近30項內(nèi)容對思想素質、創新能力、工(gōng)作績效、結合實際等方面進行(xíng)考評工(gōng)作）；三是(shì)結合各項活動，在黨員(yuán)中進行(xíng)“實踐宗旨，做合格黨員(yuán)，充分(fēn)發揮先鋒模範作用”的教育，争做五好黨員(yuán)。

隻有抓好黨員(yuán)和高(gāo)層管理者的思想教育，企業(yè)全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)才能“根深樹正”；隻有我們抓好了企業(yè)的監督制(zhì)度建設，才能真正體(tǐ)現(xiàn)我們對全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)母愛般的關懷；隻有我們依法治企，與時俱進，才能使企業(yè)發展“一馬平川”，真正爲“清廉下城”工(gōng)作盡獻企業(yè)的一份責任。